Easy Story | 이지미디어

Good Bye 2022, Hello 2023! 이지미디어 종무식 이야기

2022.12.31

GOOD BYE 2022! Thank you Every Easymdeian.

지난, 12월 28일 기나긴 코로나 시대의 끝을 알리듯 3년 만에 이지미디어 오프라인 종무식이 개최되었습니다!

오랜만에 전 직원이 모이는 자리인 만큼 무척 설레고 반가운 표정들을 엿볼 수 있었는데요.

열심히 달려왔던 지난 한 해를 정리하고 더 나은 2023년을 위해 멋진 포부를 다짐하기도 하였습니다.

그럼, 지금부터 이지미디어의 종무식 현장을 함께 만나보시죠!

#시작 전

올해 종무식은 구로 호텔 라운지에서 진행하였습니다.

부서끼리 한 테이블에 앉아 그동안 못다 한 여러 이야기들을 나누기도 하였는데요.

다들 오랜만에 진행하는 대면 종무식이라 그런지 시작 전부터 북적북적 한 느낌이네요.

짧은 기다림이 끝나고 행사가 시작되었습니다.

올해도 역시 이지미디어의 아버지 같은 존재! 안진수 과장님께서 진행을 맡아 주셨습니다.

식순은 부서별 결산보고, 리뷰 앤 토크, 시상 및 인사 고지, 사장님 말씀으로 진행하였습니다.

그전에 이지미디어의 총 인원 소개가 있었는데요.

새롭게 이지미디어의 가족이 된 분들과 기존에 이지미디어를 든든하게

지키고 있는 인원을 합치니 107명?! 무려 작년보다 15명이 많아져,

점점 더 성장하는 이지미디어의 모습을 확인할 수 있었습니다.

#부서별 결산시간

[전략사업본부]

전략사업본부장이신 정현태 부장님께서 발표를 진행해 주셨는데요.

2022년에 수행한 구축/운영/유지보수 프로젝트 목록과 내년도 예상 목표 마지막으로

이지미디어의 방향성에 대해 말씀해 주셨습니다.

또한, 2022년 함께 힘써준 이지미디어 직원에게 고생 많았다는 응원의 메시지를 전하였습니다.

[운영그룹]

다음은 운영그룹장이신 이준상 부장님께서 발표를 진행해 주셨는데요.

2022년도에 운영팀에서 진행한 프로젝트들의 간단한 소개와,

제안팀에서 진행한 제안과 수주율에 대한 리뷰 시간을 가졌습니다.

그리고, 2023년에는 소형 프로젝트의 경우 외주사를 통하지 않고 운영팀에서 내부적으로 진행할 계획이며,

2개의 대형 제한을 동시에 진행할 수 있도록 제안팀 구성 계획안을 발표하였습니다.

2023년에는 더 체계적이고 다양한 업무를 진행한다고 하니 무척 기대가 되네요!

[PMO 그룹]

다음은, PMO 그룹의 리뷰 시간이었습니다.

발표는 PMO그룹의 정재헌 차장님이 맡아주셨습니다.

PMO 그룹은 기획팀의 PM 구성원을 필두로 올해 신설된 부서인데요.

프로젝트의 사업비와 투입 공수 등의 여러 가지 요인들을 면밀히 분석하여

프로젝트의 수익성을 도출하고 '성적표'라는 키워드를 통해

직원들이 쉽게 이해할 수 있도록 프로젝트 성적 결과를 리뷰 하는 시간을 가졌습니다.

2022년에 진행했던 프로젝트 성적 그래프(?)를 보니,

그동안 고생했던 이지미디언들의 결의를 다지는 시간이 아니었을까 생각합니다!

[기획그룹]

기획 그룹은 그룹장이신 정용승 팀장님이 발표를 맡으셨습니다.

팀 분리로 인해 기획팀의 수장으로 계셨던 여러 과장님들이 PMO그룹으로 떠나시고,

새롭게 기획팀으로 합류된 구성원 소개가 이어졌습니다.

가장 기억에 남았던 건 2022프로젝트 투입인력 타임라인표 인데요.

한 번도 쉬지 않고 모든 프로젝트에 투입되어 열일 한 기획팀 직원분들 정말 대단하네요!(짝짝)

또한, 20203년에는 피그마 툴을 적극적으로 활용하고,

버그관리툴을 통해 체계적인 테스트 단계를 거친다고 합니다.

“지구가 돌고 있는 한 항상 성장을 향해 걸어 나아 가겠습니다”

라는 멋진 포부를 끝으로 기획팀의 발표가 마무리 되었습니다.

[디자인그룹]

디자인팀은 디자인 1팀, 디자인 2팀으로 구성되어있는데요.

디자인 1팀이 먼저 발표를 진행하였으며, 발표자는 박성호 팀장님이 맡아주셨습니다.

1팀은 이지미디어가 단순히 에이전시에 그치지 않고 하나의 브랜드로서 인정받아

이지미디어라는 기업과 일하고 싶다는 생각이 들 수 있도록

'좋은 디자인으로 우리의 팬들 만들자'라는 브랜드화에 대해 중점적으로 말씀해 주셨고,

2022년도에 진행했던 여러 프로젝트를 수행하면서 느꼈던 점들,

앞으로 클라이언트를 넘어 대중에게 영향력이 있는 디자인을 위해서는 어떻게 해야 할지 등

우리가 하고 있는 일의 의미에 대해 좋은 이야기들을 해주셨습니다!

이어서 2팀 발표는 유지성 팀장님이 진행해 주셨는데요.

작년 팀 목표를 전부 다 이루지 못하셨다며 시무룩한 모습을 보이시기도 하셨지만,

2022년에 진행했던 각 프로젝트의 이슈들과 진상 고객을 대응했던 에피소드까지

많은 이야기들을 들을 수 있는 시간이었습니다.

그리고, 2023년에는 앞서 기획팀에서도 언급되었던 피그마 툴 도입에 대한 의지와

이지미디어 브랜드 밸류업 및 회사 내부 포트폴리오에 대한 다양성 시도에 대해 언급하셨습니다.

[개발팀]

다음은 개발팀 순서인데요.

발표 30분 전 팀장님이신 박주석 부장님께서 개인적인 사정으로 불참하시어,

대신 안진용 차장님께서 발표를 맡아주셨습니다.

갑작스러운 발표로 매우 당황+떨림이 느껴지셨지만..!

차장님의 노련한 발표 실력으로 그동안 개발팀에서 진행했던 프로젝트와

여러 개발 기술들에 대해 상세히 들을 수 있었습니다.

[운영연구개발팀]

다음은 운영연구개발팀의 리뷰 순서입니다.

'Stand by me~~ ♪'

이지미디어 종무식 n 회차 이신 분들은 익숙한 노래일 텐데요!

이지성 이사님께서 이지미디어인들과 함께 오래갔으면 하는 마음으로..

리뷰 시작 전 들려주시는 운영연구개발팀 공식 song! 입니다. ㅎㅎ

2022년도 운영연구개발팀에서는 운영 업무뿐만 아니라 소규모의 구축 개발을 맡아서 진행하였으며,

이를 발판 삼아 2023년에도 다양한 업무와 웹사이트 최적화 비즈니스를 목표로

지금보다 더 성장하여 단단한 팀이 되겠다는 포부를 밝혔습니다!

[UI개발팀]

드디어, 부서별 결산보고 마지막 순서인데요. 마지막은 UI개발팀입니다.

UI개발팀 역시 1팀, 2팀으로 나누어져 있는데요. 1팀 먼저 발표를 진행하였습니다!

UI1팀은 김경준 팀장님이 발표를 진행하셨으며,

재치 있는 팀원 소개와 함께 현재 스터디로 진행하고 있는

3D 인터랙티브 웹을 직접 시연하고 소개하였습니다

다음은 UI개발 2팀입니다. 발표는 장덕식 차장님이 맡아주셨는데요.

UI개발 2팀은 팀원 구성원을 릴스 영상으로 제작하여 소개하였습니다.

마지막 타임이라 조금은 지쳐있던 분위기를 순식간에 핫하게 만들었는데요.

팀원분들의 센스가 엿보이는 영상이었습니다! (짝짝짝)

또한, 부서에서 별도로 진행하고 있는 자체 프로젝트 매티 모바일 웹에 대하여 소개하고,

QR코드를 통해 직원들이 각자 모바일 기기에서 확인할 수 있도록 하였는데요.

우리기 직접 사용하고 있는 내부 인트라넷 사이트이다 보니 더 신경 써야 할 부분들이 많았을 텐데,

종무식 자리를 통해 UI개발 2팀의 부지런함과 노력을 느낄 수 있었습니다.

그리고 끝으로 2023년도에는 더 발전하는 UI개발2팀이 되길 바라며,

'중.꺽.마' 중요한건 꺾이지 않는 마음이라는 명언을 외치셨습니다!

#리뷰앤토크

팀별 결산보고에 이어, 2022년도에 이슈 있었던 프로젝트를 리뷰하는 리뷰 앤 토크 시간을 가졌는데요.

각 프로젝트의 담당 PM 분들이 프로젝트를 진행하면서 생긴 이슈나 에피소드를

각자의 방식으로 때론 재치 있게 때론 진지하게 얘기해 주셨습니다.

2022년도에도 이지미디어 모든 파트원들이 열심히 달려왔다는 것을

리뷰앤토크 시간을 통해 알게 되어, 2023년도에는 더 파이팅 할 수 있을 것 같네요!

[현대드림투어 해외출장예약시스템 H-Biz]

[코오롱(그룹, 인더스트리) 웹사이트 리뉴얼]

[HMG 드라이빙 익스피리언스]

[미래에셋 사회공헌재단 (박현주재단, 희망재단) 리뉴얼]

[미래에셋자산운용 TIGER ETF 구축]

# 신입사원 소개

다음은 신규 입사자들이 가장 떨려 하고 기피(?) 하는 시간이죠..

바로, 올해 입사한 신규 입사자들의 자기소개 시간입니다!

단상에 올라와 옹기종기 모여있는 모습…

누가 먼저 나갈지 다들 우물쭈물 눈치만 보고 있네요! ㅎㅎ

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다양한 개성과 멋진 입사 포부를 보여준 신규 입사자분들 반갑습니다!

내년에는 어떤 분들이 저 자리에 있을지 너무 궁금한걸요?!

# 승진, 인사발령

다음은 새해를 맞이하여 승진하신 분들에 대한 임명장 수여가 진행되었습니다.

다들 다시 한번 너무 축하드려요!

이지미디어의 기둥들이 더 늘어나 탄탄해지는 느낌이 들어 든든합니다!

#올해의 이지미디어인

이어서 이지미디어만의 자랑이죠?!

회사를 위해 다방면으로 뛰어다닌 10명의 자랑스러운 이지미디어인을 소개합니다~!

상패뿐만 아니라 상품권까지! 저도 내년엔 저 자리에 있길 열심히 노력해야겠는걸요~?

다들 너무너무 축하드립니다! (짝짝짝짝)

#행운상 추첨 시간

다음은 행운상 추첨 시간입니다!

모두 본인이 당첨되길 희망하면서 두근두근하는 마음으로

안과장님의 마우스에 시선이 집중되는 모습인데요.

행운의 주인공 10명 모두 축하드려요~!

#대표님 말씀

마지막으로, 대표님 말씀이 이어졌습니다.

변화와 혁신에 대해 이야기해 주신 대표님의 인상 깊은 이야기는

많은 이지미디어인들이 그렇듯 저도 정말 인상 깊었습니다.

이지미디어의 우리가 고객을 찾아가는 것, 기다리는 것이 아닌

고객이 우리를 초대한다는 말은 아직도 마음속에 깊은 여운이 남는데요.

그러려면 앞으로 우리는 새로운 일을 정리하고 문제를 해결할 수 있는 독창성을

길러야 한다는 점은 우리 이지미디어인들이 가져가야 하는

내년도의 가장 큰 숙제인 것 같습니다.

저는 무엇보다 대표님의 마지막 말이 가장 기억에 남는데요.

“실패해도 괜찮습니다.

책임은 회사가 지겠습니다.

그러니 여러분 내년에는 도전하십시오.”

이 말을 발판 삼아 새로운 일과 방법에 대해 연구하고 도전하는

이지미디어인이 되도록 노력하겠습니다!

#마무리

무려 3년 만에 이지미디언 전 직원이 모인 종무식이 드디어 끝이 났습니다!

반가운 얼굴들, 새로운 얼굴들, 익숙한 얼굴들이 모여 더 뜻깊었던 것 같아요.

‘내일의 경험을 만든다’

라는 미션 아래 서로 다른 107명의 인원이 만들어내는 2023년이 너무 기대됩니다!

“Good Bye 2022, Hello 2023!”

#진짜 마무리

아직 끝내면 너무 서운하죠~!

오랜만에 모든 이지미디어인들이 모였는데 회식은 빠질 수 었습니다!

무려 호텔 뷔페 + 무제한 음료 및 주류 무한 제공!

일에도 진심인 이지미디어인들은 놀고먹는 것에도 진심이랍니다…^^

임직원들에게 회포를 풀 수 있는 자리를 통 크게 선물해 주신 대표님께 다시 한번 감사드리며,

2022년 이지미디어 종무식 이야기 진짜 마무리하겠습니다!

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